
Über das persönliche Erleben Veränderungen in Gang setzen- für Firmen, Teams, Führungskräfte, Azubis
In erlebnisorientierten Trainings werden die TeilnehmerInnen ganzheitlich angesprochen(Kopf, Herz und Hand ). Meine Aufgabe als Beratende ist es, diesen Zustand mit Ereignissen im Unternehmensalltag zu verknüpfen. Das verstehe ich unter Transfer. Innerhalb von Übungen, Aufgaben und Projekten erlebte Grenz- und Teamerfahrungen werden im Unternehmensalltag umgesetzt. Meine Zielgruppen sind Führungskräfte, Projektgruppen und Teams oder neu zu strukturierende Abteilungen.